الدبلوم الاحترافي للموارد البشرية
تحصل على شهادة مشاركة لكل دورة وعلى شهادة الدبلوم من اتحاد المدربين العرب وعلى شهادة احترافية من الجمعية الامريكية للاستشارات الإدارية ويحصل المدرب المعتمد من اتحاد المدربين العرب على شهادة أستاذ مشاركة من الجمعية الامريكية للاستشارات الإدارية
الدبلوم الاحترافي للموارد البشرية
تستخدم المنظمات إستراتيجية تعويض لتحديد طريقة إدارة أجور ومزايا الموظفين
1,600(LYD)
الدبلوم الاحترافي للموارد البشرية
إدارة المواهب هي التزام المنظمة باختيار وتوظيف وتطوير الموظفين الأكثر موهبة والأفضل في سوق العمل.
1,400(LYD)
الدبلوم الاحترافي للموارد البشرية
علاقات الموظفين هي جهود المنظمة لإنشاء علاقة إيجابية مع موظفيها والحفاظ عليها. من خلال الحفاظ على علاقات إيجابية وبناءه مع الموظفين
1,600(LYD)
الدبلوم الاحترافي للموارد البشرية
استحواذ المواهب هي عملية مستمرة وشاملة والتي تنطوي على ثلاث خطوات: التوظيف والاختيار والتأهيل الداخلي
1,700(LYD)
الدبلوم الاحترافي للموارد البشرية
تستكشف هذه الدورة الاتجاهات التي تقود هذه التغييرات التكنولوجية والثقافية لنموذج الخدمات المشتركة
1,600(LYD)